雇用関係助成金のご紹介

厚生労働省による雇用関係の助成金は数多くあり、今回下記の制度についてご紹介致します。

〇「キャリアアップ助成金」

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。

労働者の意欲、能力を向上させ、事業の生産性を高め、優秀な人材を確保するために、ぜひご活用ください。

<例>

有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合

・有期 → 正規:1人当たり57万円の助成

・有期 → 無期:1人当たり28万5,000円の助成

・無期 → 正規:1人当たり28万5,000円の助成

「キャリアアップ助成金」の活用に当たっては、事前に「キャリアアップ計画」(労働組合等の意見を聴いて作成)等を作成し、提出することが必要です。

詳しくは福井労働局へお問い合わせください。

【お問合せ先】

福井労働局

職業安定部職業対策課 TEL:0776-22-2683

〇「65歳超雇用推進助成金」

高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げを行う事業主に対して助成する制度です。

<例>

・60歳以上の被保険者数3名の事業所が、定年年齢を60歳から65歳へ引き上げた場合

 →100万円の助成

・60歳以上の被保険者数3名の事業所が、定年の定めを廃止した場合

 →120万円の助成

※ただし、

・改正前の就業規則において、定年後~65歳までの継続雇用制度がある。

・社会保険労務士等への専門家に経費を支払い、就業規則改定の依頼を行う。

ことなどが要件となります。

詳しくは、高齢・障害・求職者雇用支援機構へお問い合わせください。

【お問合せ先】

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構福井支部

高齢・障害者業務課 TEL:0778-23-1021

その他の助成金はこちら(福井労働局ホームページより)

     ↓

https://jsite.mhlw.go.jp/fukui-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/hourei_youshikishu/youshikisyu/joseikin.html

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